如何成为一个运营高手？
公司看你能不能做，看你做事能不能解决问题。如果你做事靠谱，什么问题都能解决，个人能力得到老板认可，升职加薪指日可待，那么你的能力是什么，如何提升个人能力？ 网站建站,四合一企业建站
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什么是能力？
比如公司正在筹备一个新项目，短视频拍摄。公司里没人会做短视频，老板也不想单独雇一个视频制作人，这样会增加人力成本。老板希望在原有人工成本的基础上做短视频项目。
那么摆在大家面前的有两条路，一条是继续做自己擅长的模块，旱涝保收；第一，如果你报名尝试新事物，你很可能会死，会被打击。
风险和收益是成正比的，不仅适用于投资领域，同样适用于公司。如果能自己做短视频项目，可能很快就能实现一年跳两次的目标。
但随之而来的风险是，如果你做得不好，不仅回不到过去，甚至可能丢掉工作。我之前的互联网公司开始了一个新项目，五个人带头做这个项目。半年没什么起色，五个人都丢了通行证。这就是风险。
在这个短视频项目中能力如何？你不仅积极报名参加了这个项目，甚至在半年内为公司收获了一百万粉丝。我记得之前有个新媒体编辑写了百万+的推文，公司直接奖励了一部新的苹果手机。
越是这个新项目，越能显示你的个人能力，前提是你真的有能力做这个项目。
当时接手了一个互联网获客项目，从零开始。我靠什么在一年内达到了三年的高度？大家没猜错，是运气，咳咳，错了，还有能力。
对于运营人的能力来说，更多的是做事的方法和思路。如果你在做一个新项目的时候有一个“研究、分析、计划、执行、审核、优化”的工作流程，这个项目很可能会做得很好。
我们从你的工作成果来评价你的做事能力，工作成果来自于你的方法和思路。如果你没有在大公司打磨过它们，那就真的很难培养出一个标准化的工作流程。
我个人的建议是，刚毕业的运营新人，尽量不要去小公司，优先考虑100人以上的大公司。如果一个公司能有100多名员工，那一定是有优秀的流程和理念。你去了，就能学一辈子这个，以后做事能力也不会差。
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如何提高能力？
你注册上课了吗？9.9美元会让你有能力一年赚几百万。你真的认为有可能吗？我问，买双色球有可能中五百万吗？当然有，但永远不会到你头上。
9.9美元学会年薪百万的技能不是不可以，但你不能。不要试图在提升个人能力上投机取巧。几天内学习别人几年积累的经验是不现实的。
能力的提高就像孩子的身高增长，是潜移默化的，慢慢发生，看不见。能力要从实践中提高。在公司多做项目，多花时间在工作上，不仅能帮你拿到那份工资，更重要的是提升自己。
信息流建设项目我是从零开始的。为了做好这个项目，我学习了信息流的历史，竞品的平台，信息流的投放机制，最后是整体效果预估。
一般来说，一个新项目的启动需要三到六个月的时间。这几个月，我每天都在看信息流，每晚都在思考。信息流放到这一块我三个月内毕业。
记住，每个模块都有固定的知识量，就像英语单词一样。常用的有几千种。你背下来，就能全部背下来。只是看你记住这些单词需要多长时间。
我最不喜欢的就是有人天天喊我要升职，要变强。晚上下班回家，他们就开始排位，吃鸡。每个人都有自己的生活方式，这无可厚非。
但是不要说清楚自己没有努力，没有取得好成绩，却一直抱怨上天的不公。这有点抛锅的嫌疑。记住:我们运营人从来不甩锅。
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快速提升能力的技巧
现实一点。按照下面开出的药方，你一定会在两年内成为行业的佼佼者。第一种方法是每天至少花12个小时在自己的岗位上。有一个理论叫做一万小时理论。
也就是你在某个领域工作一万个小时，你就会成为这个领域的专家。10000小时除以12等于833天，833天除以365天等于两年多。
你可以一天花12个小时在工作上。别人五年做到的，你两年就能做到。那是肯定的。别怀疑，因为我就是这么过来的。
第二种方法是自学。生活中有自学能力的人好像不多，我就是其中之一。自学成才的人即使没有老师也能取得好成绩。
上学的时候从来不听老师讲课，就看课本，辅导书，自己做题。我的成绩在班里一直名列前茅，我还觉得我的学费白交了。
你是在一个新的工作领域，接触到新的商业知识吗？为什么要鼓励大家自学？是因为大家能遇到一个牵着你手的好领导的概率太低了，你会遇到一个完全不懂事的领导。
你说我长不大都是领导的问题。退一步说，就算是这样，又能怎么样呢？最后，并不是每个人都吃过苦。下面是前两种方法。如果你能做到这两点，你一定比你周围80%的人强多了。
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最后
这篇文章的道理相信大家都知道，但是臣妾做不到。就问一句，要不要吃大众化的，喝辣的？如果你愿意，现在就花更多的时间和精力在你的岗位上。
现在的苦，会换来未来的甜。这不是鸡汤，而是一个过去人的经历。请记住。
